ראשי > Uncategorized, גירושין, גישור > כיצד מתחלקת הפנסיה בעת פרידה

כיצד מתחלקת הפנסיה בעת פרידה


חוק יחסי ממון, וכן בתי המשפט הכירו בפנסיה כנכס ממוני שהינו נכס משותף לבני הזוג ולכן יש לחלקו בעת פרידה.

בפועל, בודקים מה שווי התיק הפנסיוני של כל אחד בני הזוג , ואם יש הפרש בין התיקים, יועברו סכומים מאחד לשני כך שבפועל יהיה שוויון בין מה שיקבל כל אחד מבני הזוג.

זה הכלל, אך כמובן שזה לא כל כך פשוט.

ראשית, יש צורך להחליט מה המועד הקובע לביצוע הערכת השווי של הפנסיה: האם מועד הגשת התביעות, האם ממועד שבני הזוג לא גרים יחד, האם ממועד הגט או שבכלל ממועד אחר כלשהו?

שנית, יש לקבוע האם החלוקה תהיה במועד קבלת הפנסיה (כלומר : רק בעת היציאה לפנסיה), או האם יש לערוך שיערוך של הכספים שנצברו בקופות ול"התקזז" עליהם כבר בעת הסכם הגירושין.

שלישית, במידה ורוצים ל"התקזז",  יש לבצע הערכת שווי ראלי של הפנסיה כפי שהיא תהיה בעת  היציאה לפנסיה.  זו מלאכה של אקטואר אשר יערוך את התחשיב המבוקש.

בפ"ד שפורסם לאחרונה, דובר בבני זוג שלא התגרשו, אלא נפרדו לאחר 23 שנות נישואין. בפסק-הדין שניתן בעקבות הפרידה נקבע, כי האשה תהיה זכאית לקבל מחצית מזכויות הפנסיה שיקבל הבעל ממקום עבודתו, זאת כאשר יפרוש.

חמש שנים לאחר הפרידה, חתם הבעל על הסדר פרישה מוקדמת עם החברה בה עבד. בהסכם נקבע שיקבל גימלה חודשית.  האשה, הטילה עיקול על מחצית מכספי הגימלה החודשית.

כתוצאה מכך, קיבלה האשה מחצית מהקיצבה ברוטו. מה שקרה הוא, שהאיש אשר שילם מס על הפנסיה המוקדמת, קיבל קיצבה שהיתה קטנה יותר באופן משמעותי ממה שקיבלה האשה.

בימ"ש המחוזי בחיפה דחה את בקשת האשה לקבלת חלקה מהברוטו, הן מהפנסיה המוקדמת, והן מכספי הפנסיה העתידית עם הגיעו של הבעל לגיל 67. השופטים קבעו כי לפי החוק הזכות לגימלה הינה אישית של הבעל

וחלוקת הגימלה בין בני הזוג צריכה להיות הוגנת לשניהם, ולהתבצע מהנטו, כלומר לאחר ניכוי המס.

שאלה מעניינת אחרת הקשורה לפרישה מוקדמת, היא, האם הגימלה היא כמו משכורת ?
הרי לו המשיך הבעל לעבוד והיה מקבל משכורת, האשה לא היתה זכאית למחצית ממשכורתו.

או שמא – הגימלה היא פנסיה לכל דבר ועניין ולכן מגיע לאשה מחצית ?

אגב, אין הסדרה ברורה בחוק של השאלה הזו, אך בימ"ש המחוזי בחיפה קבע שיש לראות בגימלה המשולמת בגין פרישה מוקדמת כפנסיה לכל דבר ועניין.

וכמובן, שהחלוקה בין בני הזוג תתבצע מהנטו, לאחר תשלומי המס.

בהסכמים, יש חשיבות רבה  להתייחס לכל הפרמטרים של עזיבת מקום עבודה, פנסיה, ואפילו תקופה של אבטלה, על מנת לבצע איזון צודק והגון בין בני הזוג בעת פרידה או בעת גירושין.

*************

מודעות פרסומת
  1. עדיין אין תגובות.
  1. No trackbacks yet.

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: